以人为企，人企共进

 

尊重人才，重视人才，构建合理人才结构;

 

建立完善的识人、育人、用人、留人的人才管理制度。

 

不断地发掘人、提高人、培养人、调整优化他们的位置，

 

使得每一个人都能在合适的岗位上才尽其用，有所成长。

 

 

人才理念

 

人才是企业得以生存并不断发展壮大最根本的保障力，是企业长远发展的核心竞争资源。